领薪水的金融民工 新三板旅游企业董秘报告

　　一场突如其来的大考，让很多还没熟悉新三板环境的董秘乱了阵脚。据统计，自2016年下半年以来，已经有10家新三板董秘换人，跟主板大多是成熟且有一定规模的公司不同，新三板企业的董秘不乏是看不懂报表、帮老板端茶倒水的秘书。

　　2016年9月8日，股转发布《全国中小企业股份转让系统挂牌公司董事会秘书任职及资格管理办法（试行）》之后，对新三板董秘任职设定了更高门槛。对此，很多机构也看到了商机，红宝书、小黄书，都出来了，看看这些，这架势快赶上高考了，心疼董秘一分钟。

　　而2016年，于A股市场零IPO的旅游企业挂牌新三板势头高涨，全年新增56家，截至2017年2月6日，共有110家旅企挂牌新三板，包括10家创新层旅企。除去6家信息不详及现为代理董秘的公司，剩下的104家旅企中，学历最高可至博士研究生，最低仅为高中学历；80后女性董秘人数超过男性；58家公司董秘身兼数职，却只有4家公司明确披露董秘持有公司股份。

　　董秘太神秘OR太低调？

　　根据choice数据中公司公告及股权转让书披露的信息，在110家新三板旅游企业中，有3家旅企董秘信息半遮半掩，甚是神秘。

来源：公开信息

　　火焰山（835453.OC）在2016年11月8日更正后的2016半年报中显示，董事会秘书、信息披露负责人为杨静，并留有固话、传真、邮箱。但在其他公告、公开转让书中都未查到与杨静有关信息。记者曾拨打上述电话，未被接通即被挂断。

　　和韵文化（836358.OC）在2016年2月29日发布的公开转让说明书中显示公司董事会秘书是邓卫东。2017年1月12日，发布高级管理人员变动公告，任命董斐飞为公司董事会秘书一职，但后续公告中并未披露其他相关信息。记者拨打公开转让书中董秘电话也未接通。

　　代理董秘咖位比拼，谁更胜一筹？

　　110家旅企中，有4家是代理董秘，分别是世博演艺（834191.OC）、成都文旅（834833.OC）、中青国际（837248.OC）、百程旅游（836925.OC）。世博演艺是由董事长刘卫东担任，中青国际是由总裁杨延军代理，成都文旅咖位也不小，由分公司总经理郝光星代理，百程旅游则由公司法务李非代理。

　　除去以上6家信息不详及为代理董秘的公司，剩余104家旅企，通过梳理这110家旅企董秘那些事儿，可以一窥新三板旅企董秘这一角色的生存状况。

　　一、女董秘占比超过1/3

　　在104家新三板旅企中，男性董秘61人，占比59%，女性董秘43人，占比41%。男性董秘占比仍超半数。女性逐渐在职场上展露锋芒 ，甚至与男性匹敌，不过目前来看，新三板旅企仍旧是男性董秘占主导位置。

　　二、博士和高中学历各1位

　　在104家新三板旅企中，硕士研究生学历共19人，占比18%，女硕士9人，男硕士10人，非常接近；本科学历占比最大，共61人，占比59%，其中女性23人，男性38人，男性是女性的1.65倍；专科学历共22人，占比21%，女性11人，男性11人，旗鼓相当；学历最高的为天标科技（870006.OC）董秘，是博士研究生，同时是公司副总经理；学历最低的为大美游轮（831408.OC）董秘，为高中学历。另外，天沐温泉（834598.OC）董秘为双本科学历。

　　在当下时代，学历只是代表个人素质的一方面，并不与专业能力完全划等号。但从以上新三板旅企董秘披露的信息来看，目前本科学历男性董秘最受职场欢迎，本科学历扛起了董秘大旗。同时，硕士研究生学历和大专学历也分别占据重要席位。

来源：公开信息

　　三、70、80后是主力，80后女性董秘崛起

　　据统计，104家新三板旅企董秘年龄分布跨度从20世纪50年代到90年代，跨越5个年代。其中，50年代有6位，占比5.8%；60年代有10位，占比9.6%；70年代有40位，占比38.5%，其中，女性有11位，男性有29位 ；80年代共45位，占比43.3%，其中女性25位，男性20位；90年代共3位，占比2.8%，1男2女，分别是三清国旅（837347.OC）、票管家 （835260.OC）和视纪印象（833529.OC）。年龄最长的是龙驰国际（839112.OC）董秘，为1952年生人。

　　由此可以看出，新三板旅企董秘主力依旧是70后和80后。70后中，男性董秘是女性董秘人数的2倍还多，占据绝对话语权；而80后董秘中，女性人数超过男性人数，可见，80后女性董秘开始崛起并逐渐占据话语权；90后董秘也初步登上舞台。

　　四、身兼多职

　　104家董秘任职情况显示，有46家公司设立专职董秘，职责显示为财务负责人及信息披露负责人。另外58家公司，董秘除负责财务及信息披露外，还身兼数职。统计分析，董秘一般同时兼任高级副总裁、总经理、副总经理、财务总监、执行董事、行政总监、投融资总监、人力客服总监等，还有运营支持经理、证券部部长、综合管理事业部部长等。董秘任职期限一般为三年。另外，这110家挂牌新三板旅企中，只有酒店管理（837727.OC）董秘为澳大利亚国籍，其余均为中国国籍，无境外永久居留权。

　　董秘的作用逐渐被新三板公司认可，但优秀的董秘人才实在难求。有的新三板公司规模较小，可谓大事不多小事不断，公司更希望董秘能身兼数职。

　　五、董秘荒与挂牌井喷增长

　　据统计，2014年有9家旅企挂牌，2015年飙升至51家，而到2016年末则有107家挂牌，旅游企业挂牌新三板呈现井喷式的增长。自2015年11月份，新三板分层征求意见稿出台后，创新层企业要求必须配备专职董秘，一度导致新三板企业出现董秘荒。尽管新三板旅企目前只有10家创新层，但多家企业设置了董秘一职，为以后进入创新层做好准备。

　　据公开公告显示，自2016年下半年来，共有10家旅企董秘岗位发生变化，大多是个人原因和公司战略调整。

来源：公司高级管理人员变动公告

　　而业内人士表示，董秘离职大致有两个原因：

　　第一，2016年9月8日，《全国中小企业股份转让系统挂牌公司董事会秘书任职及资格管理办法(试行)》的出台，要求新三板董秘也要想主板董秘一样持证上岗，部分技能不过关、专业知识储备不够扎实的董秘只能辞职；

　　第二，过去新三板董秘中，不少曾身兼数职，随着新三板公司的转型升级、创新业务不断出现，董秘的工作范畴不再限于信息披露和投资者关系管理等基础事务，分身乏术，只能卸任。

　　六、薪资保密，极少数持股

　　新三板旅企董秘干这么多活，赚不赚钱？遗憾的是，纳入我们统计范围的104家新三板挂牌旅企，并没有公开相关薪资数据。不过，对于一名挂牌新三板的公司的高管而言，是否持有公司股份更为关键。

　　根据公开信息，104家旅企中，只有4家明确披露该董秘持有公司股份，其中龙云旅游（835048.OC）董秘闫显龙持股30%，同时担任公司总经理；一块去创始人梁剑坤兼任董秘，持股13.33%；博润国旅（838024.OC）董秘崔航持股10%，同时担任公司副总经理；众信博睿董秘王锋持股0.06%，同时是公司副总经理。

来源：公开信息

　　由此可见，对于目前大多数新三板旅企董秘来说，靠月薪发家致富还是很有难度的，为公司发展操碎心依旧只是领薪水的金融民工。