顶级酒店网
顶级酒店查询
首页 > 酒店时刻 > 旅游资讯 > 正文

正视探亲假存废背后的民生诉求

2019-10-25 来源: 人民网  热度: 举报
分享到:
T + -

  “从来没听过,竟然就要讨论取消了。”近日,有专家提议取消探亲假,一时间引发热议,不少网友发出如是感慨。

  今天的“80后”“90后”没听过探亲假也属正常,毕竟这一假期是个相对“陈旧”的概念。想当年,中国天南地北的往来要靠绿皮车“串联”,人与人之间的通讯也大多依赖信件。加之鲜有假期,许多人一旦走上异乡的工作岗位,可能几年都不能与家人团聚,探亲假正是在这样的现实条件下设置的。随着社会不断进步,四通八达的交通网络、方便快捷的通讯技术,让人感受到“天涯若比邻”,加之假期制度逐渐完善,人们告别单休,迎来了“大礼拜”,随后“小长假”等应运而生,国人的总体假期时间越来越长,探亲不再那么艰难,专门的探亲假自然逐渐淡出公众视野。

  然而,明明假期多了,为何一提到休假,还总是不乏抱怨?直接原因就在于许多假期,在不同行业、不同岗位的落实程度差别很大,有的成了“纸面权利”。比如,不少从事服务工作的人依旧是“单休”;而诸如媒体、医疗、交通等行业全年无休,从业者只能“轮休”,至于“加班3倍薪资”等补偿难以兑现。另一方面,当前的社会结构和代际特征愈发凸显,人们对假期的要求也更为精细化。当父母的想要多陪孩子,做儿女的又希望常回家看看,上班族讨厌“先凑假再补班”的方式……种种诉求让“共同育儿假”“未婚探亲假”等新式假期的呼声渐高,也让现行休假制度显露出不足。从本质上说,人们无非是既希望假期数量达标,“应休尽休”,也希望获得更多自主选择的权利。

  此番舆论再度被探亲假点燃,人们与其说是讨论一个历史产物的存废,不如说是在表达关于假期的民生诉求——对休假制度进行统一科学的设计,同时确保假期制度的真正落地。就目前来看,与时俱进去掉或取代实际意义不大的假期无可厚非,但也要根据个性需求优化制度。更为重要的是,假期设置不能仅仅停留在纸面规定上,促成落实才是关键。比如,究竟如何保证各类单位遵守规则,对于不休假的员工怎样补偿。当然,政策在照顾员工利益的同时,也要多考虑用人单位的难处。比如,是否可以通过减免税收、奖励先进等方式激发用人单位落实休假的动力?据报道,不少单位强制领导带头休假,这就不失为一个有益尝试。总而言之,我们现在不缺少假期,真正缺少的是落实细则。只有做好相关配套,休假福利才能最终落实到每一个人的身上。

  假期的意义不仅在于休息放松,更在于让工作更加顺心,让劳动更有尊严。不妨将探亲假的重提当成审视假期制度的一个契机,充分考虑每一份期待。郑宇飞


为您推荐
  • 头条
  • 乐享
  • 度假
  • 旅行
  • 顶级
  • 精品
  • 奢华
  • 亲子

全球十大顶级酒店,最大的拥有一万间客房,年接待5200万游客

顶级酒店查询
顶级酒店查询

快乐旅行

酒店欣赏

顶级酒店查询
  • 亲子酒店
  • 特色酒店
阅读下一篇

泰国落地签免费政策延期至明年4月底

  据泰国政府网消息,10月22日举行的泰国内阁会议通过了对包括中国在内的21个国家和地区实行落地签免费政策延期7个月的提议,即从2019年11月1日至2020年4月30日,泰国落地签将...

返回网站首页返回旅游资讯首页
北京顶级酒店 天津顶级酒店 河北顶级酒店 山西顶级酒店 内蒙古顶级酒店 辽宁顶级酒店 吉林顶级酒店 黑龙江顶级酒店 上海顶级酒店 江苏顶级酒店 浙江顶级酒店 安徽顶级酒店 福建顶级酒店 江西顶级酒店 山东顶级酒店 河南顶级酒店 湖北顶级酒店 湖南顶级酒店 广东顶级酒店 广西顶级酒店 海南顶级酒店 重庆顶级酒店 四川顶级酒店 贵州顶级酒店 云南顶级酒店 西藏顶级酒店 陕西顶级酒店 甘肃顶级酒店 青海顶级酒店 宁夏顶级酒店 新疆顶级酒店 香港顶级酒店 澳门顶级酒店 台湾顶级酒店 三亚顶级酒店 丽江顶级酒店 大理顶级酒店